Тренди, які впливають на рекрутинг. Тренд №2: автоматизація

Протягом останнього десятиліття ми спостерігаємо, як активно відбувається автоматизація в управлінні клієнтами, оскільки організації усвідомлюють важливість знання свого клієнта або споживача, глибшого розуміння його потреб, постійної підтримки з ним взаємозв’язку для того, щоб бути в полі кращого вибору або принаймні, підтримки впізнаваності. Ці ж завдання є актуальними і для роботодавця, який знаходиться в соціальному полі своїх поточних і потенційних співробітників. І ті компанії, які зможуть бути ближче до своїх можливих претендентів, перебувати на тих майданчиках і ресурсах, де знаходяться потенційні здобувачі, швидше їх інформувати, більш правильно відсівати, будуть володіти конкурентною перевагою.

З книги Олексія Онищука «Корпоративний рекрутинг: шлях до Зірок»