Спасибо за доверие!
Ваш буклет с 10 правилами обратной связи 360 уже в пути. Пока же, посмотрите полезное видео и изучите все возможности провести успешный проект оценки 360 уже сегодня.
ДЕМО ОЦЕНКА 360
Узнайте, как все работает, за 3 простых шага
Для каких целей Вы можете использовать оценку методом «360 градусов»
Метод 360 градусов — это прежде всего развивающий инструмент. Вы можете использовать его для программ развития сотрудников и создания кадрового резерва. По сочетанию гибкости, доступности, массовости, ценовой эффективности, ему нет равных.
Оценка 360 шаг за шагом
Профиль компетенций
Для точной оценки, потребуется профиль компетенций, который точно отображает ожидания от эффективного поведения сотрудника на должности. Вы можете провести оценку на основании собственной модели компетенций, либо разработать ее с нашей помощью.
1
2
Рассылка писем с инструкцией
Сотрудники получают электронные письма с инструкцией и ссылкой на анкету. Переходя по ссылке, они попадают на внешний, защищеный сервер, где заполняют анкету. Гарантируется полная конфиденциальность отзывов.
Конфиденциальный сбор отзывов
Люди оценивают каждую из компетенций сотрудника по предложенной шкале, а также могут написать свои отзывы в свободной форме. Менеджер проекта отслеживает, кто заполнил анкеты, и осуществляет периодические напоминания.
3
4
Отчеты и аналитика
Когда все данные внесены, генерируется отчет. Отчет может содержать обработанные данные оценок, анализ результатов, рекомендации для создания плана развития. Вы можете выбрать наполнение отчетов, язык отчета. Также, Вы можете скачать аналитический отчет, где сведены вместе все результаты сотрудников в сравнении.
Обратная связь и план развития
На основании результатов оценки, сотруднику предоставляется обратная связь по результатам оценки и создается план развития на ближайший период. Вы можете подключить наших консультантов к предоставлению обратной связи, а также заказать тренинг по навыкам предоставления обратной связи для линейных менеджеров Вашей компании.
5
УЗНАЙТЕ СТОИМОСТЬ ПРОЕКТА ОЦЕНКИ 360
Вы получите индивидуальное предложение и подарок
Что дальше
Выберите действие, которое будет Вам наиболее полезно
Купить книгу Метод 360 в действии
Узнайте, почему метод 360 является оптимальным выбором для развивающихся компаний среднего — крупного размера.
Запросить консультацию с Алексеем
Договоритесь о звонке, чтобы узнать больше о том, как применить методику с максимальным результатом.
