Спасибо за доверие!
Ваш буклет с 10 правилами обратной связи 360 уже в пути. Пока же, посмотрите полезное видео и изучите все возможности провести успешный проект оценки 360 уже сегодня.
Как внедрить и автоматизировать проект оценки 360 градусов?
Ваши выгоды от использования системы оценки Futurepeople 360
Оценка 360 шаг за шагом
Профиль компетенций
Для точной оценки, потребуется профиль компетенций, который точно отображает ожидания от эффективного поведения сотрудника на должности. Вы можете провести оценку на основании собственной модели компетенций, либо разработать ее с нашей помощью.
1
2
Рассылка писем с инструкцией
Сотрудники получают электронные письма с инструкцией и ссылкой на анкету. Переходя по ссылке, они попадают на внешний, защищеный сервер, где заполняют анкету. Гарантируется полная конфиденциальность отзывов.
Конфиденциальный сбор отзывов
Люди оценивают каждую из компетенций сотрудника по предложенной шкале, а также могут написать свои отзывы в свободной форме. Менеджер проекта отслеживает, кто заполнил анкеты, и осуществляет периодические напоминания.
3
4
Отчеты и аналитика
Когда все данные внесены, генерируется отчет. Отчет может содержать обработанные данные оценок, анализ результатов, рекомендации для создания плана развития. Вы можете выбрать наполнение отчетов, язык отчета. Также, Вы можете скачать аналитический отчет, где сведены вместе все результаты сотрудников в сравнении.
Обратная связь и план развития
На основании результатов оценки, сотруднику предоставляется обратная связь по результатам оценки и создается план развития на ближайший период. Вы можете подключить наших консультантов к предоставлению обратной связи, а также заказать тренинг по навыкам предоставления обратной связи для линейных менеджеров Вашей компании.
5
Что дальше
Выберите действие, которое будет Вам наиболее полезно
Заказать демо оценку
Попробуйте оценить себя или кого-то из сотрудников, чтобы посмотреть, сколько новой информации Вы получите.
Запросить консультацию
Договоритесь о звонке, чтобы узнать больше о том, как применить методику с максимальным результатом.
Зарабатывать вместе
Вы менеджер по персоналу, консультант или бизнес тренер? Узнайте, как сформировать для себя источник пассивного дохода.
Выгодное предложение месяца!
Закажите оценку в этом месяце и получите тренинг для менеджеров по предоставлению развивающей обратной связи!
Мы будем рады связаться с Вами или увидеться лично.
Также при возникновении любых вопросов с нами можно связаться по номеру:
