Підбір керівників та кваліфікованих фахівців

Сучасні компанії зацікавлені у пошуку хороших та надійних фахівців. Штат кваліфікованих фахівців є основою для розвитку будь-якого бізнесу. Для пошуку грамотного та досвідченого співробітника недостатньо вакансії з привабливими умовами роботи та гідною оплатою. Це пов'язано:

• З високою конкуренцією та постійно мінливими вимогами до фахівців;
• Нестача часу для підбору кандидатів у керівника компанії.

Кадрове агентство у Києві дає можливість керівнику обрати найкращого кандидата на відкриту вакансію, який розділить Ваші погляди на розвиток компанії. Сьогодні рекрутингові агенції в Україні — це надійні партнери представників малого, середнього та великого бізнесу.

Рекрутинг від агенції з підбору персоналу Futurepeople - це багатоступеневий процес підбору кваліфікованих кандидатів у Вашій компанії.

Наша рекрутингова агенція не просто створює вакансію з урахуванням усіх вимог замовника, а також тестує та проводить співбесіду потенційних кандидатів, використовуючи ефективні методології та ексклюзивну базу для пошуку фахівців.

Ми пропонуємо найкращі умови на ринку

Рекрутингове агентство у Києві — це міст між талантом та можливістю. Ми пропонуємо:

• Доступні ціни на послугу; підбір персоналу;
• Гарантію заміни кандидата, якщо він не підійшов;
• Чесність та прозорість. Ми завжди триматимемо Вас в курсі процесу підбору кандидатів;
• Гарантуємо конфіденційність інформації, що надається;
• Надаємо підтримку на кожному етапі процесу підбору кандидатів;
• Індивідуальний підхід у вирішенні завдань наших замовників.

Отримайте консультацію наших експертів

Експерти рекрутингової агенції Futurepeople готові провести розгорнуту консультацію та відповісти на всі питання. Для цього заповніть форму зворотного зв'язку або зателефонуйте за номером телефону у розділі “Контакти”. Ми підберемо для Вас оптимальний день та час. Це може бути очна зустріч чи онлайн-консультація.

Шукаємо таланти у таких сферах

Наша рекрутингова агенція в Києві надає послуги в різних сферах, в яких потрібні професіонали. Досвід, знання та любов до справи дозволяють виконувати роботу швидко, якісно та максимально ефективно.

Рекрутингова агенція Futurepeople - це команда сильних фахівців, які йдуть в ногу з часом, регулярно підвищують кваліфікацію і не перестають розвиватися. Підбір персоналу – це творчий процес, тому ми з радістю опановуємо нові сфери.

• Бухгалтерські послуги та фінанси;
• Маркетинг;
• Сфера продажу;
• IT та технології;
• Юридичні послуги;
• Логістика;
• HR, Адміністративний персонал.

Наші переваги

• Великий досвід роботи у різних сферах. Сьогодні ми достеменно знаємо, як знайти перспективних кандидатів для Вашої компанії.
• У роботі використовуємо сучасні технології пошуку та оцінки кваліфікації кандидатів.
• Заощаджуємо Ваш час. Наша рекрутингова агенція готова закрити вакансію від 14 днів до місяця. У цьому нам допомагає набір ефективних інструментів та база для підбору кандидатів.
• Працюємо за договором із чітко прописаними обов'язками сторін.
• Без промаху підбираємо кандидатів, які розділять місію, ідеологію та корпоративну культуру Вашої компанії.
• Фахівці нашої рекрутингової агенції розвиваються. Відвідують семінари, конференції, курси підвищення кваліфікації, майстер-класи. Маємо потужну базу для пошуку кандидатів

Наше кадрове агентство має власну базу для пошуку кандидатів, що дозволяє скоротити термін закриття заявки, а Вам залучити в команду сильного гравця. Підбір персоналу здійснюється за допомогою набору сучасних інструментів:

• Внутрішню CRM-систему на 100 000 кандидатів;
• Практикуємо пошук та підбір персоналу за рекомендаціями;
• Використовуємо маркетингові інструменти та соціальні канали пошуку.

Шукаємо фахівців з таких напрямків

Рекрутингові агенції в Києві необхідні для компаній будь-якого розміру, віку та спрямованості. Ми маємо великий досвід роботи у різних галузях та знаємо, як залучити найкращих кандидатів у Вашу компанію.

Ось ТОП-17 напрямів пошуку фахівців за версією нашої рекрутингової компанії:

1. Генеральний директор;
2. Керівник провадження;
3. Лінійний виробничий персонал;
4. Директор з маркетингу;
5. Директор з продажів;
6. Директор з розвитку бізнесу;
7. директор роздрібної мережі;
8. начальник відділу фінансового контролю;
9. IT директор;
10.  Особистий помічник;
11.  Директор філії;
12.  Директор з логістики;
13.  Технічний директор;
14.  Фінансовий директор;
15.  Операційний директор;
16.  Керівник відділу продажу;
17.  Керівник юридичного департаменту.

Пошук фахівців із гарантією

Підбір персоналу — це трудомісткий процес, що вимагає знань, досвіду та творчого підходу. Наше агентство з підбору персоналу надає гарантію пошуку кандидата, який відповідає Вашим вимогам протягом визначеного часу.

Рекрутингове агентство - це інструмент, який допомагає досягати цілей. Компанії отримати цінного фахівця, — цікаву роботу та розвиток у професійній сфері.

Форми гарантії:

Грамотний підбір персоналу є ключем до процвітання Вашого бізнесу.

• Гарантія терміном закриття вакансії. Наше кадрове агентство у Києві зобов'язується закрити вакансію протягом узгодженого терміну. Якщо вакансію не буде закрито вчасно, то ми повернемо гроші або надамо компенсацію.
• Гарантія якості кандидата. Якщо кандидат відповідає вимогам клієнта, ми зробимо безкоштовну заміну.

Пам'ятайте: гарантію можуть надати лише найкращі агенції з працевлаштування у Києві. Агентство з підбору персоналу Futurepeople гарантує високу якість та результативність.

Чому наша рекрутингова агенція надає гарантію

Підбір персоналу — комплексна робота, що складається з етапів. Кожен етап наближає нас до вибору найкращого кандидата у Вашу компанію.

Етапи:

1. Аналіз ринку праці.
2. Розробка вакансій для залучення топових кандидатів.
3. Використовуємо високоефективні методи пошуку фахівців - за базами даних, розміщення оголошень, проведення співбесід.
4. Проводимо оцінку кандидатів та визначаємо їх відповідність вимогам вакансії.

Етапи рекрутингу

Робота нашої компанії заснована на ланцюжку взаємопов'язаних процесів, завдяки чому вдається закрити Вашу вакансію гідним кандидатом. Ось чому наша рекрутингова агенція витрачає на вирішення завдань від кількох тижнів до кількох місяців.

Етапи рекрутингу:

• Складаємо портрет фахівця. Прописуємо перелік вимог компанії.
• Складаємо вакансію з вигідними умовами для майбутнього кандидата.
• Створюємо план набору персоналу.
• Починаємо пошук за допомогою набору сучасних інструментів – парсерів, соціальних мереж, конференцій, форумів, рекомендацій працівників.
• Добір гідних кандидатів. Складання графіка співбесід.
• Закриття вакансій.

Використовуємо ефективні канали пошуку кандидатів

• Сайти з пошуку роботи — один із найпопулярніших майданчиків. Тут ми розміщуємо вакансію, яка стає доступною широкому колу кандидатів.
• Соціальні мережі. Дозволяють нам безпосередньо взаємодіяти з кандидатами в галузі IT, маркетингу, продажу та інших професій, де важлива активність у соціальних мережах.
• Спеціалізовані конференції та форуми. Це оптимальний канал пошуку кандидатів для вакансій у певних галузях чи професіях.
• Холодні дзвінки. Це телефонний дзвінок кандидату, котрий не відгукувався на вакансію. Один із дієвих методів пошуку кандидатів для вакансій, на які важко знайти кандидатів.
• Відкриті джерела – LinkedIn, Xing та інші.
• Рекомендації співробітників дозволяють знайти кандидатів, які вже знайомі з компанією та її культурою.

Наша рекрутингова агенція використовує найефективніші канали для пошуку талантів у Вашу компанію. Це дозволяє економити час та проводити відбір найкращих фахівців на відкриту вакансію.

Працюємо за передовими методологіями

1. Аналізуємо очікування клієнтів та задаємо точні критерії для пошуку. Кваліфікація, пріоритети, обсяг роботи, період зайнятості, оплата, пільги.
2. Формуємо списки кандидатів, які відповідають запитам клієнтів. Враховується кваліфікація та досвід роботи, професійні та додаткові навички, інтереси, що визначають бажання майбутнього співробітника розвиватись.
3. Аналізуємо отриманий список та відбираємо тих, хто найбільше відповідає вимогам клієнта.
4. Підбір персоналу зі списку кандидатів після співбесіди за телефоном та за результатами особистої зустрічі/у форматі відеодзвінка, проходження тестів, збору рекомендаційних листів із попереднього місця роботи. На цьому етапі наша рекрутингова компанія проводить презентацію вакансії та розповідає про всі переваги роботи у фірмі замовника.

Надаємо повну звітність

Наша рекрутингова компанія цінує довіру клієнтів, тому працює чесно та прозоро. Регулярно Ви отримуєте звіт про виконану роботу на кожному етапі – від початку та до закриття вакансії.

У нашому розумінні рекрутингова агенція — це гарантія стабільності та надійності.

Лояльні умови

На думку наших клієнтів, Futurepeople входить до числа найкращих агенцій з працевлаштування у Києві. Ми любимо та цінуємо своїх клієнтів, тому постійно розвиваємось у професійній сфері та надаємо лояльні умови співпраці, які допоможуть отримати очікуваний результат та приємно заощадити.

• Індивідуально підходимо до кожного замовника. У роботі рекрутингова агенція враховує потреби та побажання, це дозволяє підібрати сильного кандидата у Вашу команду.
• Повний спектр послуг, включаючи підбір персоналу у Києві, Одесі та інших містах України. Працюємо під ключ. Від розробки вакансії до її закриття.
• Пропонуємо гнучкі умови оплати, які залежать від складності вакансії та термінів її закриття.
• Надаємо гарантію якості. На відміну від інших рекрутингових агенцій в Україні, ми гарантуємо, що наш кандидат буде відповідати Вашим вимогам.
• Ми можемо надати Вам додаткові послуги як проведення співбесід, підготовки кандидатів до співбесід, навчання співробітників.
• Наші постійні клієнти одержують індивідуальні умови співпраці.
• Пропонуємо приємні бонуси компаніям, які рекомендують нас своїм партнерам.

Наша рекрутингова компанія готова йти назустріч клієнтам та запропонувати найвигідніші умови співпраці.

Зацікавлені у послугах нашого рекрутингового агентства у Києві? Залишіть заявку на сайті або зателефонуйте. Будемо раді відповісти на всі Ваші запитання.