Best Places to Work - попередня оцінка готовності | Futurepeople

Войти

+380 67 406 78 54Отправить Резюме

logologologologo
  • Послуги
    • Підбір управлінців та ключових фахівців
    • Оцінка методом 360 градусів
    • Бізнес коучинг
    • Програма розвитку керівників Futurepeople Leaders
  • Про компанію
    • AIMS International
    • Соціальна відповідальність
    • Кар’єра
  • Центр знань
  • Контакти
  • Global
  • Запросити дзвінок
  • En
    Global
  • Послуги
    • Підбір управлінців та ключових фахівців
    • Оцінка методом 360 градусів
    • Бізнес коучинг
    • Програма розвитку керівників Futurepeople Leaders
  • Про компанію
    • AIMS International
    • Соціальна відповідальність
    • Кар’єра
  • Центр знань
  • Контакти
  • Global
  • Запросити дзвінок
  • En
Best Places To Work Logo, Futurepeople

Ласкаво просимо до попередньої оцінки готовності до сертифікації!

Best Places to Work це провідна світова сертифікація роботодавців. Програма сертифікує та визнає найкращі робочі місця в різних країнах світу, використовуючи власну експертну методологію.

Ця попередня оцінка допомагає компаніям зрозуміти свою готовність до сертифікації. Наш HR-консультант обговорить з вами результати та наступні кроки.

  • 7 хвилин на заповнення
  • Проходження індивідуально або з командою
  • Результати конфіденційні та доступні лише вам

Як все працює

Ця анкета містить 20 ключових питань, що охоплюють основні сфери управління людьми. Додайте детальні коментарі до ваших відповідей, щоб ми могли краще зрозуміти ваш контекст.

Анкета не є повною копією процедур, що проводяться в процесі сертифікації, але дозволяє зорієнтуватися в напрямках та темах. Під час процесу сертифікації будуть проведені опитування з цих тем як серед відповідальних спеціалістів з роботи з людьми, так і серед співробітників.

T4PrycQ7K1B68EUj 500x500, Futurepeople

Проходження попередньої оцінки допоможе

Краще зрозуміти

наскільки діяльність організації відповідає вимогам сертифікації та кращим світовим практикам управління людьми

Отримати рекомендації

щодо покращення корпоративної культури, управління людьми та соціальної відповідальності

Прийняти рішення

чи готові сертифікуватись уже зараз та які практики потребують підготовки

Готові розпочати?
Розпочати ассессмент
Розділ 1: Загальна інформація про компанію

Вкажіть кількість постійних співробітників (без зовнішніх консультантів та підрядників)

Введіть число

Національна (операції в одній країні)Міжнародна (офіси у декількох країнах)Глобальна (операції у різних регіонах світу)

Введіть число

ISO (вкажіть детальніше)Галузеві досягнення чи винагородиСтандарти ведення бізнесу (ESG, CSR, інші)Відсутні
Так(Вкажіть, яку саме і коли востаннє)Ні
Вкажіть, чи має ваша компанія затверджені офіційно стратегії або практики у таких сферах:

По кожному запитанню зробіть ваш вибір та додайте опис

ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
ТакНіНе впевнені
Обґрунтування готовності до сертифікації

По можливості приведіть приклади

Повністю відповідаєЧастково відповідаєПотребує покращень
TelegramWhatsAppViber

I agree with the Privacy Policy

Відправити запит Arrow Right White, Futurepeople
©Futurepeople™ 2025
Копіювання можливе лише за письмовою згодою правовласника
  • Придбати книгу “Корпоративний рекрутинг”
  • Книга Метод 360 у дії
  • Скачати буклет “10 принципів зворотного зв’язку 360 градусів”
  • Про компанію
  • Центр знань
  • Надіслати Резюме
  • Переглянути вакансії
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
info@futurepeople.pro
Замовити дзвінок

Завантажте безплатно покрокове PDF-керівництво

Введіть данні для відправки



Завантажте практичний PDF-ґайд «100 питань для інтерв'ю»

Введіть імейл на який надіслати файл

Тепер введіть Ваш постійний e-mail для відправки листа

Пройдено 50%

Завантажте безплатно покрокове PDF-керівництво

Введіть данні для відправки



Тепер введіть Ваш постійний e-mail для відправки листа

Пройдено 50%

Завантажити 6-крокову формулу вивчення мотивів і цінностей на інтерв'ю

Введіть електронну адресу для відправки

Вкажіть контактні дані. Ми з Вами зв'яжемося найближчим часом.

Вкажіть контактні дані. Ми з Вами зв'яжемося найближчим часом.

Вкажіть контактні дані. Ми з Вами зв'яжемося найближчим часом.