Реалії ринку праці в Україні наразі такі, що суттєво впала кількість та якість доступних кандидатів, тож працівники знають собі ціну і компаніям потрібно постійно підтверджувати свою конкурентоспроможність як роботодавця. 

Сертифікація допомагає зайняти лідерські позиції та стати впізнаваним гравцем у боротьбі за таланти.

Сучасні працівники обирають не просто зарплату, а корпоративну культуру, розвиток і баланс між роботою та життям. Без підтвердженого статусу привабливого роботодавця компанії складніше привертати найкращих спеціалістів.

Багато компаній мають позитивну робочу атмосферу, демократичну культуру, відшліфовані процеси,  талановитих керівників, але всі ці переваги нівелюються тим, що їх бренд недостатньо відомий на ринку. Сертифікація допомагає заявити про себе як про авторитетного та привабливого роботодавця.

Репутація роботодавця є ключовим фактором при прийнятті рішення про роботу. Без незалежного підтвердження якості умов праці кандидатам складніше повірити у заявлені переваги компанії.

Якщо співробітники не відчувають себе цінними, вони шукають кращі умови. Програма Best Places to Work допомагає оцінити проблеми всередині компанії та підвищити лояльність персоналу.

Без структурованого підходу до розвитку корпоративної культури компанії стикаються з низькою залученістю співробітників, поганою комунікацією та відсутністю мотивації.

На ринку праці велике значення мають відгуки працівників. Якщо компанія не має підтвердженого статусу або реальних доказів якості умов праці, її можуть вважати менш привабливою.

Багато роботодавців вважають, що вони створили комфортні умови для співробітників, але без зовнішньої оцінки складно зрозуміти, чи відповідають вони кращим практикам та міжнародним стандартам.