Прибдати книгу "Корпоративний рекрутинг" | Futurepeople

Войти

+380 67 406 78 54Отправить Резюме

logologologologo
  • Послуги
    • Підбір керівників
    • Сертифікація Best Places to Work
    • Оцінка методом 360 градусів
    • Програма розвитку керівників
  • Про компанію
    • AIMS International
    • Соціальна відповідальність
    • Кар’єра у AIMS International
  • Центр знань
  • Контакти
  • En
    +380 777 500 777 Зв’язатись з нами
  • Global
  • Послуги
    • Підбір керівників
    • Сертифікація Best Places to Work
    • Оцінка методом 360 градусів
    • Програма розвитку керівників
  • Про компанію
    • AIMS International
    • Соціальна відповідальність
    • Кар’єра у AIMS International
  • Центр знань
  • Контакти
  • En

Книга "Корпоративный рекрутинг: шлях до Зірок"

Книга Олексія Онищука стала плодом 20-річного досвіду підбору фахівців для провідних міжнародних компаній.

Ви дізнаєтесь:

  • Які виклики зараз змінюють підхід до рекрутингу
  • Як покращити якість прийняття рішень в рекрутингу
  • Як забезпечити ефективний підбір на всіх рівнях організації
  • Як побудувати системний підхід до рекрутингу

299 UAH

Оплатити
KorpRekrutUKR, Futurepeople
  • Зміст
  • Цитати з книги

Зміст

  • Тренди рекрутингу, на які неможливо не зважати
  • Candidate driven market – як із цим жити, і як це змінює реалії рекрутингу
  • Як побудувати рекрутинг, орієнтований на результат
  • Скільки дійсно коштують люди і скільки обходиться їх відсутність
  • Підбір персоналу: фронт офіс або бек офіс
  • Маркетинг у HR. Визначити себе та навести приціл
  • Від стратегії бізнесу – до стратегії підбору
  • Корпоративна культура як розсіл
  • Суб’єктивний підхід у рекрутингу: що з цим робити?
  • Мотивація, мотивація, мотивація
  • Бізнес процеси у рекрутингу: задайте свій формат
  • Ключові показники ефективності рекрутингу
  • Робота з підрядниками: найкращі практики

Цитати з книги

Світ змінюється. Люди перестали сприймати себе як робочу силу. Вони не асоціюють своє виживання із Вашою компанією. Вони, швидше за все, впевнені, що не працюватимуть у Вас до пенсії. Якщо це сформований, затребуваний спеціаліст, йому за останній місяць надійшло 10 дзвінків із пропозицією про роботу. Ваш дзвінок 11-й у його списку. Не хочете бути 11м? Ласкаво просимо до рекрутингу XXI століття та епохи Employer Marketing!

Співробітник, який усвідомлює цінність залучення необхідної людини в компанію, повинен забезпечити якнайшвидший результат усіма доступними способами. Це очевидно. Якщо Ви їдете автомобілем і хочете прискоритися, ви тиснете на педаль газу, а не на кнопку калькулятора, щоб порахувати, на скільки зростає витрата пального.

Коли у літературі порушується питання мотивації у рекрутингу, чомусь мова заходить лише про мотивацію кандидата. В ефективному рекрутингу мають зійтися очікування всіх сторін, що взаємодіють. Це кандидати, рекрутери, менеджери, що наймають, топ менеджери. Це колектив та корпоративна культура, яка навколо них сформувалася. Тільки коли цілі, пріоритети, мотиви сторін доповнюють одна одну, можна розраховувати на справді ефективний рекрутинговий процес.

Заповніть форму замовлення книги

Потрібна допомога?

Напишіть нам: info@futurepeople.pro

Пропонуємо скачати

  • Е-книга “100 питань для інтерв’ю: секрети ефективного підбору кандидатів”
  • Е-книга “Як побудувати систему розвитку співробітників”
  • Буклет “10 Правил зворотного зв’язку методом 360 градусів”

З чого почати?

  • Вакансії
  • Дізнатись ринковий діапазон зарплат за посадою
  • Аудит системи підбору
  • Аудит системи розвитку працівників
  • Експрес діагностика системи утримання людей

Придбати Зараз

  • Книга “500 питань для інтерв’ю”
  • Книга “Метод 360 у дії”
  • 5 оцінок 360 за 100 доларів

Наші соц-мережі

LinkedIn
Youtube
Facebook

Наші Контакти

info@futurepeople.pro+380 777 500 777

Зв’язатись з нами

Privacy Policy Terms of Use Cookies © 2025 Futurepeople, Inc. All rights reserved.
Подарунок рекрутеру
Отримайте безкоштовну скорочену PDF-версію
«100 питань для інтерв'ю»
Ім’я контактної особи *

Електронна адреса *

Я погоджуюсь з Політикою конфіденційності

Відправити запит
завантажити PDF
Завантажити
маніфест рекрутинга
Ім’я контактної особи *

Електронна адреса *

Електронна адреса *

Виберіть месенджер:

WhatsappTelegramViber

Я погоджуюсь з Політикою конфіденційності

Завантажити
Подарунок рекрутеру
Ім’я контактної особи *

Електронна адреса *

Електронна адреса *

Виберіть месенджер:

WhatsappTelegramViber

Я погоджуюсь з Політикою конфіденційності

Завантажити
завантажити PDF
Завантажити безкоштовний PDF-гайд
Ім’я контактної особи *

Електронна адреса *

Електронна адреса *

Виберіть месенджер:

WhatsappTelegramViber

Я погоджуюсь з Політикою конфіденційності

Завантажити
Подарунок рекрутеру
Отримайте безкоштовну
скорочену PDF-версію
«100 питань для інтерв'ю»
Ім’я контактної особи *

Електронна адреса *

Електронна адреса *

Виберіть месенджер:

WhatsappTelegramViber

Я погоджуюсь з Політикою конфіденційності

Завантажити

Завантажте безплатно покрокове PDF-керівництво

Введіть данні для відправки



Завантажте практичний PDF-ґайд «100 питань для інтерв'ю»

Введіть імейл на який надіслати файл

Тепер введіть Ваш постійний e-mail для відправки листа

Пройдено 50%

Завантажте безплатно покрокове PDF-керівництво

Введіть данні для відправки



Тепер введіть Ваш постійний e-mail для відправки листа

Пройдено 50%

Завантажити 6-крокову формулу вивчення мотивів і цінностей на інтерв'ю

Введіть електронну адресу для відправки

Вкажіть контактні дані. Ми з Вами зв'яжемося найближчім часом.
Ім’я контактної особи *

Електронна адреса *

Електронна адреса *

Я погоджуюсь з Політикою конфіденційності

запросити дзвінок
Отримайте корисний матеріал безкоштовно!
Введіть свої дані, і ми надішлемо матеріал:
Ваше ім’я:

Ваш телефон у міжнародному форматі:

Виберіть месенджер:

WhatsappTelegramViber

Я погоджуюсь з Політикою конфіденційності

Отримати
Ім’я*

Прізвище *

Назва компанії *

Електронна адреса *

Телефон *

Країна вашого офісу *

I agree with the Privacy Policy

Відправити запит
Вкажіть контактні дані. Ми з Вами зв'яжемося найближчім часом.
Ім’я контактної особи *

Електронна адреса *

Електронна адреса *

Я погоджуюсь з Політикою конфіденційності

запросити дзвінок
Вкажіть контактні дані. Ми з Вами зв'яжемося найближчім часом.
Ім’я контактної особи *

Електронна адреса *

Електронна адреса *

Я погоджуюсь з Політикою конфіденційності

запросити дзвінок