КАК ПОСТРОИТЬ СИСТЕМУ РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ
Ознакомьтесь с понятной и эффективной системой развития сотрудников на примерах успешных международных компаний.
В этой книге я открою и расскажу…
… и это поможет Вам получить те же результаты, которые получили и используют другие успешные компании!
Здравствуйте! Меня зовут Алексей Онищук
Более 10 лет я занимаюсь проектами повышения эффективности сотрудников. Я заметил, что компании разных размеров и отраслей испытывают похожие сложности.
Компании тратят большие деньги на тренинги, но результаты не впечатляют. Часто компании нанимают тренеров и консультантов, чтобы улучшить результаты, но каждый из них берет ответственность только за свой участок, и в итоге ничего не меняется. Особенно это актуально для растущих компаний, которым нужно быстро нанимать и повышать результаты людей.
Я написал эту книгу для того, чтобы дать решение этим проблемам. Я покажу на реальных кейсах, как построить эффективную систему развития сотрудников, не тратя космических бюджетов и без необходимости нанимать и содержать дорогостоящих экспертов.
Если вы сможете построить такую систему у себя, вы сможете реально влиять на результативность людей, увеличите доходность бизнеса, уменьшите текучесть, снизите расходы на обучение и рекрутинг, сформируете кадровый резерв для развития.
Вам остается только внедрить у себя то, что уже хорошо работает для других.
Что говорят люди об Алексее
Алексей показал себя как компетентный менеджер и надежный партнёр.
Я с удовольствием хочу порекомендовать Алексея Онищука как прекрасного коуча и HR тренера.
Сотрудничество с Futurepeople позволило усилить человеческий потенциал нашей компании.
